张征澜：在娄底职业技术学院“校友回湘”“校友回娄”促进会上的讲话

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2024年1月

在娄底职业技术学院“校友回湘”“校友回娄”促进会上的讲话

张征澜

（2024年1月20日）

各位领导，各位校友：

故土是阻止不了的归程，母校是割舍不了的前缘。师生情同学情校友情，是人世间最纯粹最真挚的感情，这种感情伴随终身，是一生的财富，是永世的记忆；它不会因母校办学地点的迁徙而改变，也不会因母校整合升格、名称变更而改变。始建于1957年的邵阳专区农业合作化干部学校、始建于1978年的涟源地区卫生学校、始建于1979年的涟源地区农业机械化学校和涟源地区供销学校、始建于1986年的娄底地区建筑学校和娄底工业学校，几经变迁辗转，都汇入到了现在的娄底职业技术学院，寻根溯源，看看我们学校“前世今生”的图谱，真的令人感慨万千，相信很难再找到一所学校，象我们学校这样根系庞大，而我们与这庞大根系相关的学子，自然都成为了娄底职业技术学院的校友。今天，我们相聚一堂，举行这次“校友回湘”“校友回娄”促进会议，既是贯彻落实省政府办公厅文件精神和省教育厅会议精神的具体行动，又是校友相逢相认、师生共叙情谊、校友与地方政府互动交流的契机平台。在此，我谨代表学校对各位领导、各位校友百忙之中来参加这次会议，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向长期以来关心、支持学校发展的各位领导和校友表示崇高的敬意！

一、推动“校友回湘回娄”为省市域发展和校友创业兴业打开了新空间

1．推进“校友回湘回娄”释放了汇聚湖湘发展新动能的强烈信号。“校友回湘回娄”工作，是教育科技人才一体服务经济社会发展的重要方式，是省市开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势的重要举措，是实施创新驱动战略、推进区域经济发展的重要手段。2023年11月15日湖南省人民政府办公厅印发了《推进“校友回湘”工作方案》，12月19日省教育工委就这一工作在全省教育系统进行了部署，我校也相应地出台了推进校友回湘回娄的工作方案。主要内容是：瞄准补齐人才链，大力促进“校友+人才”返湘返娄；聚焦做强创新链，大力促进“校友+科技”兴湘兴娄；着力延伸产业链，大力促进“校友+项目”聚湘聚娄；围绕完善服务链，促进“校友+企业”来湘来娄；立足壮大教育链，促进“校友+教育”强湘强娄。实践证明，每一次新政策的出台、新动能的汇聚、新优势的打造，都蕴藏着重要的发展机遇，我们有必要认真研究了解，把握好可资利用的机遇。

2．推进“校友回湘回娄”是推动省市域经济社会发展的现实需要。推进校友回湘回娄，目的在于借重湖湘大地广大校友的资源，重塑省市域人才链、创新链、产业链、服务链、教育链，这是一个涉及一二三次产业、涵盖教育科技人才产业项目、战术底层逻辑和战略顶层逻辑密切结合的思路做法。校友是昨天和前天的教育，是现在的教育、科技、经济人才，校友拥有丰富的业界资讯、宽阔的融资渠道、广阔的社会关系网络、极具品牌效应的社会声誉、丰富的创业经历等智力资源、财力资源与文化资源，是区域经济社会发展的重要支持力量和不可或缺的重要资源，用好这块资源，对推动区域经济社会发展具体不可替代的重要作用。

3．推进“校友回湘回娄”也是校友创业兴业再创辉煌的自身需要。推进“校友回湘回娄”的一个重要目标，就是推动校际校友合作、科技产业联动、学校地方协同，形成地方与学校双轮驱动、校友与湘商双引双回、人才与产业双向赋能的良好局面。比如开发建设校友人才信息库系统；收集发布可供校友投资与合作的项目、载体资源；支持优秀校友、校友企业参加省市重大项目和技术攻关；支持符合条件的校友项目入驻各类公共创业孵化平台，按照规定给予相关政策扶持；服务校友技术成果在湘转化；支持相关基金赋能校友经济与校友企业发展；健全“招生——培养——就业——校友”全链条联动机制……所有这些，相信校友们也是有需要的，对校友们自身事业进一步发展也是有益处的。

二、希望校友们回湘回娄，积极为家乡发展作贡献

1．我校校友资源丰富，大有可为。前面我已经讲到，娄底职业技术学院的前身可追溯到始建于1957年的邵阳专区农业合作化干部学校、始建于1978年的涟源地区卫生学校、始建于1979年的涟源地区农业机械化学校和涟源地区供销学校、始建于1986年的娄底地区建筑学校和娄底工业学校。67年光阴荏苒，我们的校友遍及全国各地、各行各业。截至目前，已培养大中专毕业生130529人，其中娄底地区农业学校系1958年至1997年培养30届毕业生7092人，娄底地区农机学校系1979年至1996年培养13届毕业生2330人，娄底地区供销学校系1979年至2001年培养23届毕业生10676人，娄底地区建筑学校系1985年至1990年培养6届毕业生1231人，娄底地区工业学校系1987年至2002年培养15届毕业生6088人，娄底市机电工程学校系1997年至2007年培养11届毕业生13606人，娄底市卫生学校系1978年至2016年培养39届毕业届生35210人，升格后的娄底职业技术学院2001年至2023年已培养毕业生54296人。广大校友中，有的成为了党政部门的重要领导，有的成为了享誉海内外的知名专家学者，有的成为了创业有成的商界英才，有的成为了颇有影响的企业管理者，有的成为了某些专业领域的领军人物，有的成为了逆向奔赴的白衣天使，有的成为了单位不可或缺的骨干力量，有的成为了传道授业的老师，有的成为了保家卫国的军人，有的成为了守护平安的人民警察，有的成为了维护公平正义的法律工作者，有的一辈子扎根基层，为乡镇管理、乡村产业发展贡献智慧与力量……校友们在各自的工作岗位上，奉献了美好的青春，创造了大量的物质财富和精神财富，为经济社会发展做出了重要贡献，也为母校赢得了良好的社会声誉。你们是母校的牵挂，你们是母校的骄傲，母校为你们而深感自豪。母校感谢你们。

2．回湘回娄要认真研究了解，找到共赢发展的支点。首先是了解政策。产业政策方面，湖南锚定“三高四新”美好蓝图，先后印发了《中共湖南省委湖南省人民政府关于加快建设现代化产业体系的指导意见》（湘发〔2023〕8号）《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省现代化产业体系建设实施方案〉的通知》（湘政办发〔2023〕54号），着力构建自主可控、安全可靠、竞争力强的“4×4”湖南现代化产业体系，即以先进制造业为主导，改造提升现代石化、绿色矿业、食品加工、轻工纺织4大传统产业，巩固延伸工程机械、轨道交通装备、现代农业、文化旅游4大优势产业，培育壮大数字产业、新能源、大健康、空天海洋产业4大新兴产业，前瞻布局人工智能、生命工程、量子科技、前沿材料4大未来产业，实施科技创新攻坚行动、产业集群提质行动、数实融合升级行动、基础设施提效行动、绿色低碳转型行动、企业品牌培育行动、产业大军锻造行动、改革开放赋能行动等八大行动，优化产业生态，推动现代化产业体系建设。娄底作为湖南省最年轻的地级市，这些年扎实推进产业集群建设，娄底市先进结构材料产业集群成功入选第一批66个国家战略性新兴产业集群名单，先后制定出台《娄底市先进结构材料产业集群“十四五”发展规划》《娄底?中部地区材料谷高质量发展规划（2022-2026年）》，明确构建先进基础材料、关键战略材料、前沿新材料、重要原材料“四轮驱动”的产业发展模式。建设“材料谷”，具体推进“2+8”条产业链建设，即发挥钢铁新材和工程机械两大主导产业的引擎作用，统筹推进节能环保、先进储能材料、现代文印、互联网大数据、先进陶瓷材料、现代农机装备、食品加工及生物医药、装配式建筑8条新兴优势产业链协同发展，做大产业集群，构建产业生态。招商引资政策方面，近年来，湖南营商环境排名实现“三年三级跳”，出台了40项税费政策类、30项金融政策类、40项奖补政策类、26项优化服务类，共计136项惠企政策；娄底市人民政府办公室先后印发了《娄底市进一步加强招商引资工作的若干政策措施》《支持娄底市先进材料产业高质量发展若干政策措施》，营商环境也有了明显改观。特定的校友回湘回娄政策方面，我们已经把省里和学校的相关方案印发给了大家，前面我也有部分提到，大家可以进一步过细看看，省市下一步再出台有关新的政策的话，学校将第一时间分享给校友们。

其次是了解项目。围绕湖南省“4×4”现代化产业体系、娄底市“2+8”条产业链，已经和即将布局一大批项目，每个主体项目还会催生出一批上、中、下游项目，这将是一个极其巨大的项目体系，为各位校友提供了很多商机。对这些项目，校友们可以通过多种渠道作些了解，特别是通过当地发改和招商部门进行了解。信息是现代社会的重要资源，也是自己实业发展的重要资源，有时一条管用的信息就可能决定一个人的人生、一个企业的前景。多了解一些项目信息就多了一些选择的可能，最终做不做还是自己做主，谁也强迫不了你，总归不是坏事；而且多了解这些信息也不需要多少成本，只需多热心一点、多关注一点、多留意一点就可以了。

再次是了解自己。就是对自己的资本实力、产业基础、运营能力、行业经验等等要有一个切合实际的风险评估，选择适合自己的项目参与。校友们的成功都来之不易，第一学历没有优势，更多靠后来的比拼、奋斗与坚持，每一个校友的创业、生活，都凝聚了各自的酸甜苦辣，个中艰辛，只有自己最清楚。推进“校友回湘”“校友回娄”，不是简单地请大家回来开个会，一散了之；也不是非得要大家不加思考，盲目冒进着手搞产业回归、资本回流、总部回建；而是要请各位校友认真调研，结合各自发展的实际，对接湖南、娄底产业发展布局及政策支持情况，务实决策，实现个人发展与全省全市发展同频共振、互利共赢。同时，学校正在加快建设国家优质校、努力争创国家“双高校”，也希望校友与校友企业在发展需要及思考成熟的前提下，适度参与到学校产教融合工作中来，与母校建立良性的校企合作关系，助力学校高质量发展。

3．回湘回娄助力家乡的方式有很多种，总有一种适合你。省政府办《推进“校友回湘”工作方案》指出，要“充分发挥校友‘宣传湖南、服务湖南、投资湖南’作用”。这告诉我们助力家乡发展的方式的多元的，不是唯一的，宣传家乡、服务家乡、投资家乡都是助力家乡发展的好方式。如果湖南、娄底的项目与政策符合你企业持续发展的预期和布局需求，你把资金投到自己的家乡来，当然是好；但如果你没有投资意向，也可以利用自身的优势服务湖南、服务娄底的建设与发展，比如你的人脉资源、你的资讯、你的专业技术、你的金点子，等等，同样可以助力家乡的建设与发展；此外，你也可以做一个热心的宣传员，对湖南投资政策、项目等做一些力所能及的宣传与推荐，扩大外界对家乡的关注度，放大家乡的美誉度，引导更多人流、物流、资金流到湖南、到娄底来。总之，只要有一颗热爱家乡的心，就不愁做不成助力家乡的事。

三、加强组织领导，务实推进“校友回湘回娄”工作取得良好效果

推进“校友回湘回娄”工作，是一项系统工程，需要加强统筹谋划、做好顶层设计，需要多方联动、群策群力。

1．健全推动机制。学校成立了主要领导牵头的校友工作委员会，建立了校院两级校友工作体制，成立了工作专班，制定了“校友回湘回娄”工作计划，明确了重点任务，下一步要做好相关调度、通报和考核，并及时向省教育厅工作专班报告情况，确保工作有力有序有效推进。

2．做好信息分享。动员各方力量，多途径收集校友信息，建立完善的校友人才信息数据库；建立与校友长期、有效的联络机制，及时了解校友动态，筛选、确认有回湘意愿的校友信息，鼓励并帮助校友们及时发布回湘创业投资、合作发展意向；系统梳理省市现有科研成果，动态发布待转化科研成果清单，提出合作需求方向，推动校友承接、转化省市科技成果资源。

3．加强走访交流。用心用情邀请组织广大校友回湖南、回娄底、回母校看看，邀请校友走进重大项目、重大工程、重要基地或园区，感触家乡发展脉搏，对接回湘回娄发展的契合点。积极走出去，瞄准校友人才集聚的珠三角、长三角、京津冀等地区，通过主动走访探望校友、组织召开座谈会推介会等方式，宣讲“校友回湘回娄”政策，做好牵线搭桥的工作。

4．提高工作实效。广泛收集校友的意见和建议，主动关注校友的需求诉求，尽力帮助解决校友回湘回娄过程中遇到的实际困难，尽心为校友回湘回娄创业兴业营造好的环境，激发更多校友回湘回娄的信心和意愿。

各位校友，有一种别离无法被忘却，那就是“毕业”；有一种人总是那么亲切，那就是“同学”；有一个词总是那么走心，那就是“老师”；有一种记忆总是愈久愈清晰，那就是“母校”；有一种牵挂总是越远越强烈，那就是“故乡”。如果你有产业布局的计划、如果你有合适的项目、如果你有支持的意愿、如果你有选准的投资目标，那就放到家乡、放到母校来吧，期愿家乡不会亏你、母校不会亏你。