XX幼儿园2024-2025学年度园务工作汇报

XX幼儿园2024-2025学年度园务工作汇报

一、工作开展基本情况

（一）党建引领，凝心聚力

一是党建引领，筑牢思想根基。全面贯彻党的二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，坚持把党的领导贯穿到幼儿园工作的全过程，开展“岗位当先锋”活动，组织党员学习会议24次，党员参与率100%，激励园内党员干部争当标杆，形成积极向上的工作氛围。

二是党建融合，促进保教提升。以党建为引领，将党建工作与保教工作深度融合，组织党员教师参与教学教研活动，带动全体教师共同提升保教质量，家长满意度达到了98%。

三是党建监督，强化师德师风。健全师德师风建设长效机制，开展师德师风主题教育2次和专项治理1次，建立师德师风考核机制和幼儿、家长、社会三方参与监督机制，评选出师德标兵15名，提升教师依法执教、规范执教的意识和能力。

（二）队伍建设，提升素质

一是正向激励，树立典范。隆重召开教师节庆祝活动，表彰奖励优秀班主任10名、教学标兵10名、优秀教师10名，开设教师食堂，不断提升教师职业地位和社会地位。

二是专业成长，强化培训。注重教师的专业成长，邀请省市级幼教专家来园进行专题讲座3次，组织教师赴外地培训200人次，参加市级以上教学比赛获奖8项。

三是教研改革，探索创新。以保教并重为前提，组织教师开展每月一次大教研、每周一次小教研、每两周一次业务学习3项活动，全年开展教研活动30余次，评选具有园本特色的教学案例6个。

（三）保教并重，创新发展

一是规范管理，优化环境。健全幼儿园管理制度和考核体系，不断优化幼儿园的育人环境，改造和升级幼儿园环境600平方米，增设功能室3间和区域活动区1个。

二是保教并重，提升质量。注重幼儿身心健康和全面发展，加强卫生保健工作，注重幼儿的心理健康教育，组织心理健康教育活动20余次。

三是特色课程，创新发展。积极探索园本课程内涵建设，开发系列具有园本特色的课程和活动，开设“传统文化进校园” 和“小小艺术家”2门课程。

（四）卫生保健，健康守护

一是严格管理，确保安全。严格执行幼儿园卫生保健管理制度，每周对幼儿园环境进行卫生消毒1次，每天对幼儿进行健康检查1次、安全教育1次，提高幼儿的自我防护意识和能力。

二是健康教育，提升意识。注重幼儿的健康教育，提高幼儿及家长的健康意识和卫生习惯，每月开展健康教育活动1次，每学期发放健康教育宣传资料1副，开展“我是健康小卫士”主题活动1次，常态卡兹角色扮演、游戏互动等活动。

三是疾病预防，有效控制。加强传染病防控工作，每天晨午检各1次，做好全日观察记录、严格执行卫生消毒保健工作，开学初幼儿结核病筛查全覆盖。

（五）安全管理，保驾护航

一是制度落实，责任到人。制定完善的安全管理制度和应急预案，明确各岗位的安全职责和操作规程。与科室签订安全责任书15份，形成齐抓共管的良好局面。开展安全检查、安全隐患排查30余次，确保幼儿园安全稳定。

二是门卫管理，严格把关。加强门卫保安人员的管理和培训，实行校园封闭式管理，严防幼儿独自出园。家长持接送卡接送幼儿，外来人员入园实现登记制度。

三是安全教育，深入人心。注重幼儿安全教育，开展安全主题教育活动5次、安全避险演习1次，开展“安全小卫士”主题活动1次，，提高了幼儿的安全防范意识和自我保护能力。

（六）后勤管理，保障有力

一是服务意识，强化提升。注重后勤人员的服务意识培养，开展内部培训2次、外出学习1次。

二是膳食管理，科学营养。注重幼儿膳食管理，科学制定食谱，保证幼儿吃得饱、吃得好、吃得营养、吃得健康。组织食堂人员培训和学习《食品安全法》等相关法律法规3次，严格执行食品留样制度。

三是保育管理，专业规范。组织保育员业务培训2次、实操练兵2次，每月考核和评估1次。

（七）家园共育，携手共进

一是家园沟通，畅通渠道。运用家访、家长会、家园共育栏、家长半日活动开放等途径，及时反馈幼儿在园的学习和生活情况，加强了家园之间的沟通和联系，让家长更加了解幼儿园的教育任务和育人理念，争取家长的支持和帮助。

二是家长参与，共谋发展。充分发挥家长委员会的作用，邀请家长参与幼儿园的管理和决策工作。召开家委会成员会议1次，听取家长的意见和建议6条。邀请有技能专长的15为家长走进课堂，共同参与幼儿园的教育教学管理活动，为幼儿创造更加丰富多彩的学习环境。

三是社区联动，资源共享。组织幼儿参与社区的社会实践活动和公益活动4次，邀请社区工作人员来园开展讲座和互动活动2次，提高幼儿的社会实践能力，丰富幼儿课外生活。

二、存在问题

尽管我们在园务工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是部分教师的业务素质和教研能力还需加强，需要进一步加强培训和学习。二是园本课程体系还不够完善，仍需进一步挖掘和创新。三是家园合作机制还不够完善，还需提高家长的参与度和满意度。

三、下步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施进一步加强园务工作：

一是持续加强教师队伍建设。继续加大教师培训和学习力度，提升教师的业务素质和教研能力。同完善教师考核和激励机制，激发教师的工作热情和积极性。

二是深入开发园本课程。进一步挖掘和创新园本课程内涵，形成更加完善的课程体系。注重课程的实践性和趣味性，提高课程的教学质量和效果。

三是继续完善家园共育机制。进一步加强家园之间的沟通和联系，完善家园合作机制。同积极邀请家长参与幼儿园的管理和决策工作，提高家长的参与度和满意度。