汉中职业技术学院党委书记余德华：在学院“三风”专项整顿工作总结会上的讲话

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2021年

在学院“三风”专项整顿工作总结会上的讲话

汉中职业技术学院党委书记 余德华

（2021年1月13日）

各位老师，同志们：

在全院开展“教风、学风、工作作风”专项整顿，是学院党委针对“10?31”事故中暴露出的个别教职员工工作纪律松散、责任心不强、学生管理工作落实不力、全方位育人不力等问题，作出的一项重要决策。学院党委对此高度重视，做了精心准备和周密部署，从去年11月10日开始，各党总支（直属党支部），各部门、教学单位和直属机构有力推动，广大领导干部、教职工、学生积极投入，全院上下从本级、本人查起、改起，经过为期两个月的专项整顿，教风、学风、工作作风明显好转，专项整顿特点鲜明、扎实紧凑，达到了预期目的，取得了阶段性成果。

一是各部门、教学单位和各直属机构以及广大党员干部思想站位高、理论学习实，提高了知行合一能力。活动启动以来，学院党委和各单位分别制定了《活动方案》，召开了专项整顿动员会议，通过中心组理论学习、部门专题学习、主题党日活动等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会及习近平总书记关于教育、作风的重要论述、职业教育改革相关文件精神等，深学细悟、研机析理，推动学习向深里走、往实力走，较好地解决了学习不深，知识老化、思想僵化等突出问题，统一了思想、深化了认识，夯实了扎实推进“三风”整顿的思想基础和理论基础。

二是强化宣传引导，充分发挥以上率下、示范带动作用，开展立体化宣传，营造了浓厚活动氛围。学院动员大会结束后，各部门、教学单位和直属机构对照《工作方案》内容，结合本单位实际，制作了一系列“三风”专项整顿宣传资料，通过宣传栏、电子屏、院报等校内平台向全院师生广泛宣传学院“三风”整顿的目的意义和方法措施，引导师生进一步学深悟透，提高政治站位，积极担当作为。活动开展以来，各单位通过学院网站、微信公众号等媒体平台，多形式广泛宣传、深度报道全院上下开展“三风”专项整顿的工作动态和经验做法60余条，“三风”专项整顿工作舆论氛围浓厚。

三是有机融合、一体推进，学院“三风”专项整顿工作扎实有序开展。以问题导向为抓手，强力推进教风转变。各二级学院紧密围绕教学中心地位，以建立健全教学质量监控体系为教风整顿重点，通过课堂教学与院内实践教学检查、教研室“教风”整顿检查、顶岗实习检查、开展中青年教师“传、帮、带”等活动，以教学督导、学生评教、教师互评等方式，聚焦问题导向，充分发挥教学督导作用，对发现的问题及时反馈，逐项整改，适时开展“回头看”。通过教风整顿，全院教师对为党育人为国育才的使命和责任有了更加清晰的认识，进一步增强了“职业情感”和“教学情感”，提高了参与教学工作的积极性，丰富了教学内容，创新了教学手段，提升了教学水平。以精细化管理为突破口，进一步推进学风转变。开展学风专项整顿以来，学生处充分发挥牵头抓总作用，组织各二级学院先后开展了安全与卫生联合大检查、在校学生安全教育主题班（团）会、顶岗实习学生情况摸排等专项活动，旗帜鲜明地反对不良风气，大力倡导和树立新时代的优良学风，针对检查中发现的问题，督促建立整改台账，督查整改落实情况，进一步强化了学生在学风建设中的主体地位，提升了学生的爱国情怀、安全意识和防范能力，学习风气得到了较大转变。同时，加强学生管理工作队伍建设，完善了“四进两联一交友”活动，印发了《学院值班规程》，落实了值班辅导员（班主任）入住学生公寓、宿管员入住监控室、值班人员检查巡查等制度，进一步强化了学生管理责任，学生精神面貌焕然一新。以边查边改为着力点，切实推进作风转变。开展作风整顿以来，各党总支（直属党支部）将“三风”专项整顿融入主题党日活动，通过理论学习、正面激励、警示教育等形式，对照岗位职责、对标党员标准，全面认真检视自己，列出存在问题，形成了“三风”问题清单及整改台账，扎实推进问题整改，做到了问题整改不留死角，学院“三风”整顿督查组也对各单位的工作开展情况进行了专项检查，确保“三风”整顿取得实实在在的成效。通过作风整顿，全体教职员工的法纪意识、规矩意识和责任意识不断增强，进一步增强了服务意识，提高了服务水平，转变了工作作风，在全院形成了良好的干事创业氛围。

四是建章立制，规范管理，形成了作风建设长效机制。围绕贯彻“三风”专项整治工作的安排部署，以强化作风建设为标尺，坚持边学边查边改，针对“三风”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，积极开展了制度“废、改、立”，先后出台了《干部不作为不担当问责处理办法》《关于进一步加强学院安全管理的实施意见》《教师管理办法》《值班规程》等制度，各部门、教学单位和各直属机构也根据部门工作实际，制定和完善了一系列规章制度，进一步加强了对教职工的监督和考核力度，加大了对全体教职工工作纪律、工作效能等情况的约束力度，基本形成了以提高工作效率为目的的“三风”建设长效机制，从体制机制上保障了学院“三风”持续向好发展，逐步形成了“三风”建设制度化、常态化、长效化。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到“三风”建设存在的问题，主要是：一是有的干部、职工理论学习不深不透、不系统，存在学用脱节的现象，比如：有的部门理论学习敷衍了事、得过且过，在用理论指导工作时缺乏方法，缺乏思路，深思熟虑不够。二是有的干部、职工对自身存在问题的剖析浮于表面，问题整改还没有到位，比如：部分教职工在查摆问题过程中，不敢触及根本，人云亦云，没有从深层次挖掘。三是有个别部门“三风”整顿仍然存在形式主义、官僚主义倾向，比如：有的部门在学院“三风”专项整顿工作动员会召开后，思想上没有引起高度重视，没有及时传达会议精神，部署相关工作，有的部门只停留在会议上传达了、部署了，但却没有落实到具体行动上。针对上述存在的问题，我们必须高度重视，一定要善始善终，善作善成，慎终如始，把“三风”专项整顿工作真正落到实处。下面，我就学院“三风”专项整顿下一阶段工作重点，讲四个方面意见。

一是要端正思想认识，在学习教育上下功夫。学习教育是学院开展“三风”整顿的基础，全院教职工尤其是党员领导干部务必要保持谦虚谨慎的态度，树立终身学习的观念，进一步端正理论学习风气，坚持和完善以党委理论中心组学习为龙头，政治学习、业务学习为主要内容的各项学习制度，建立健全学习考勤、考核等工作机制，推进学习制度化和规范化，真正营造“无人不学、无时不学、无处不学”的浓厚氛围，切实通过学习教育，进一步解放思想，更新观念，开阔眼界，拓宽思路，提高适应新形势、新任务的能力和水平。

二是强化责任落实，常态化开展“三风”专项整顿工作。为期2个月的“三风”专项整顿工作暂时告一段落，但是全体教职工要清醒地认识到“三风”专项整顿工作既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，只有起点，没有终点，永远在路上。全院各部门、教学单位和直属机构要以本次总结大会为新的起点，结合自身实际，把“三风”专项整顿工作作为一项长期性基础性工作抓紧抓实，要明确工作目标、落实工作责任，营造常态化工作气氛。各单位主要负责人要认真履行“三风”专项整顿工作“第一责任人”职责，切实抓好本单位“三风”专项整顿常态化开展工作，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局，为学院追赶超越发展提供良好的作风保障。

三是持续抓好问题整改，进一步推进制度建设，形成用制度管人管事的良好局面。全院上下要按照《专项整顿工作方案》要求，继续开展督办整改的各项工作，对已经整改了的要巩固成果，对正在整改的要加大力度、抓紧抓好，对尚未整改的要尽快整改、落实到位。同时，坚持一手抓整改、抓落实，一手立规矩、建制度，要进一步建立健全行之有效的学院管理长效机制，注意把开展活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下来，强化制度的执行力，做到依制度用权、用制度管人、按制度办事，使各项制度真正发挥作用，切实把“三风”专项整顿工作中锤炼出来的务实作风保持好、巩固好、落实好。

四是以巩固“三风”专项整顿工作成果为抓手，扎实开展各项工作，为学院“十四五”开好局。要全面实施“十四五”规划，结合省、市“十四五”国民经济和社会发展规划要求，进一步修改完善学院“十四五”规划，稳步推进规划要求的年度工作任务，保证“十四五”规划按计划得以实施。要奋力推进省级“双高计划”建设，对标陕西省“双高计划”遴选标准，成立工作专班，谋划、编制学院省级“双高计划”申报书及建设方案，为积极申报省级“双高计划”院校建设立项单位创造条件。要落实“提质培优”建设任务（项目），对照最新要求，将立项任务建设工作与教学、服务、管理各项工作统筹推进，做到同部署、同落实、同检查。要做好对第一届第一次教代会所有提案、意见建议的整理、落实工作，对正式立案的提案要抓紧落实，对未予立案的提案要做好解释说明，对涉及到多部门办理的提案，由牵头部门联合相关部门研究办理，做到事事有回应、件件有落实。要提前谋划、安排部署建党100周年系列活动，继承和发扬好党的优良作风和传统，进一步增强党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

各位老师、同志们，正值岁末年初，学期工作已接近尾声，大家在完成收尾工作、安排假期生活的同时，要严格按照中省市有关疫情防控安排部署，落实“非必需不出陕”要求，做好自身及家人的疫情防控工作，尽可能地降低感染风险，过一个安宁、祥和、健康的假期。

各位老师，同志们，“三风”专项整顿工作是一场硬仗，能否取得实效，关键在大家，成败在落实。全院领导干部要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强组织领导，压紧落实工作责任，下狠心、出实招，强力推进，持续用力、久久为功，坚定不移地把“三风”专项整顿引向深入，促进学院“三风”建设常态化，不断优化学院发展和育人环境，以优良的作风营造良好的干事创业环境，为“十四五”开好局、起好步，以优异的成绩为建党100周年献礼。

谢谢大家！