关于高校教师党支部落实党的政治建设实践路径探索与分析

关于高校教师*支部落实*的政治建设实践路径探索与分析

*的政治建设是新时代*中央作出的重大战略部署。以钉钉子精神落细落实*的政治建设的各项要求是新时代新征程高校教师*支部建设的重要任务。结合高校实际，积极探索教师*支部贯彻落实*的政治建设的实践路径与工作方法，对于加强*对高校的全面领导、提高高校dj工作质量、以高质量*的建设引领高质量事业发展具有重要意义。高校*的政治建设的内涵核心是坚持正确政治方向、坚定政治信仰、坚持*的政治领导、提高政治能力、净化政治生态，这五个部分有着严密的内在逻辑关系，是一个有机整体，缺一不可。高校教师*支部落实*的政治建设的实践路径须紧密围绕高校*的政治建设的内涵核心拓展外延。

一、坚持正确政治方向，把准航向标

我国高等教育肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。高校*支部的政治使命是“为*育人、为国育才”，首要任务是做到“两个维护”。

高校教师*支部不折不扣学习贯彻落实上级*组织决策部署，是做到“两个维护”的具体的、常态化的行动体现，是支部及*员政治意识和政治能力的集中体现，关系到高校的办学方向及立德树人成效。一是要政令畅通。构建高校*委、院（系）级单位*组织、*支部、*员四级dj工作组织体系，压实dj工作政治责任体系，强化*支部的责任意识和担当意识，自上而下将上级*组织决策部署逐级传达部署到位，自下而上健全落实重大事项请示报告制度。二是要真抓实干。教师*支部应在学习研究、准确把握上级*组织决策部署的核心要义的基础上，因地制宜地制定落实方案与具体举措，制定时间表和作战图，挂图作战、落地生根。三是要督促指导。高校*委及院（系）级单位*组织要建立上级*组织决策部署落实情况监督检查、督促指导机制，通过政治巡察、专项检查、日常考察、年底考核、评奖评优等多种形式强化监督指导。

2．健全教师*支部立德树人落实机制。立德树人的成效是检验学校一切工作的根本标准。高校教师*支部落实立德树人根本任务的实效是加强*的政治建设最具体、最生动的实践体现。教师*支部应引领广大教师深入开展落实立德树人根本任务“大学习大讨论大落实”活动，并形成长效机制。一要坚持“大学习”。

教师*支部通过“三会一课”、教师理论学习制度等学习机制，引领教师认真学习贯彻**************思想；要深入了解“立德树人”的深刻内涵，尤其是要准确把握“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题的本质；要心怀“国之大者”，立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，坚定高校及高校教师的初心与使命。二要坚持“大讨论”。教师*支部通过主题*日活动、谈心谈话、专题组织生活会等组织生活形式，引领广大*员教师对标对表新时代新要求，聚焦主题打开解放思想“总开关”，在广泛而深入的讨论中，凝聚思想共识、形成行动自觉。三要坚持“大落实”。教师*支部通过组织*员承诺践诺、设立*员责任区、*员示范课堂等形式，将教师思想解放的成果转化到教学、管理、服务一线的岗位实践中，贯穿到日常言行之中。

二、坚定政治信仰，把牢铸魂生命线

******强调，“传道者自己首先要明道、信道”。高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、*执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。高校教师*支部应引领教师自觉用**************思想改造主观世界，坚持不懈用**************思想铸魂育人。

1．健全用*的创新理论武装教师的工作体系。一是要引领*员理论学习。高校教师*支部要充分发挥教育*员的职责，结合实际，精心设计、认真组织好*员理论学习，通过*支部“三会一课”、固定主题*日、领导干部讲*课等*支部组织生活，提高理论学习在*支部组织生活中的比重，提升*员理论学习的实效性。二是要引领全体教师学习。将*支部工作与系（教研室）工作紧密结合，以*员学习引领全体教师学习，拓展创新学习方式方法，认真落实教师理论学习制度，把**************思想转化为坚定理想、指导实践和推动工作的强大力量。三是要引领“课程思政”建设。建立健全“思政课程”与“课程思政”的融通体系，充分彰显社会主义高等教育的政治属性。一方面，要善于利用思政课堂这一坚定政治信仰的主渠道；另一方面，要善于挖掘专业课程的思政元素，让课程思政与思政课程能够真正实现同频共振、同向同行。

2．健全师德师风建设长效机制。一是要大力弘扬教育家精神。教育家精神是教育强国目标对教师的全新要求，是教师的价值引领和行为准则。*支部要探索将教育家精神融入教师发展全过程的工作机制，积极培育新时代强国之师。

二是要完善制度机制。带领*员、教师认真学习相关法规、制度，结合支部及单位实际扎实落实。健全、规范支部在评优、评聘、考核等中“把师德关”工作程序、具体办法。三是要选树先进典型。发现、培育、选树先进人物，广泛宣传先进事迹，形成“榜样在身边、人人可学可做”的生动局面。

3．健全教师*支部意识形态责任机制。意识形态工作是一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关*的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。高校是意识形态领域斗争的前沿阵地，教师*支部是高校开展意识形态斗争的战斗堡垒，必须守土有责、守土尽责，牢牢把握意识形态领导权。

一是要压实责任。高校*委能否牢牢把握意识形态领导权关键在于是否能够层层压实意识形态责任。教师*支部是高校“*管意识形态”责任体系中的“最后一公里”，应明确其责任清单，细化任务举措，完善责任链条，做到责任到人。二是要加强教育。以教师*支部为主体，针对性开展意识形态专题教育，提升教师意识形态斗争意识和能力，教育引导教师在课堂教学、科学研究中坚持正确的政治方向、政治立场和政治原则，有效防止各类错误思想文化侵蚀。三是要加强监督。院系级单位*组织可以通过*支部书记抓基层dj工作述职评议考核、*支部日常工作检查、意识形态工作专项检查等形式，对*支部意识形态责任制落实情况进行监督指导；*支部还可以通过组织生活会、谈心谈话等形式监督*员相关情况。

三、坚持*的领导，把稳支部“定盘星”

******强调，办好我国高等教育，必须坚持*的领导，牢牢掌握*对高校工作的领导权，使高校成为坚持*的领导的坚强阵地。高校教师*支部是高校基层*组织的基石，应参与本单位重大问题决策，促进改革发展稳定。

1．健全系（室）务会制度。一是加强重视。要充分认识到系（室）务会是高校二级学院下属系（教研室）领导班子集体决策议事的主要形式，是高校教师*支部发挥政治把关作用、参与重要事项决策的重要机制，是高校为教师*支部赋权、将讲政治要求贯彻教书育人全过程的关键环节。二是加强规范。规范人员组成，确保教师*支部书记（或支委）席位与话语权。规范议事决策内容，确保凡是系（教研室）工作重大事项均提交系（室）务会集体研究决策。规范议事规则和程序，坚持民主集中制，明确主持人、*政负责人会前沟通机制、议题提交流程与要求。三是做好保障。学院*组织要选优配强“双带头人”*支部书记，监督指导系（室）务会人员构成、议事决策内容、程序等方面的规范性，加强对系（室）务会的检查、考核和责任追究等，将系（室）务会执行情况纳入组织与*政负责人年度考核。

2．健建与业务深度融合机制。要以系统思维推动dj和业务深度融合。一是目标融合。dj与业务深度融合的基础是同向聚合，目标是实现以高质量dj引领高质量发展。二是路径融合。*支部与系（教研室）要坚持围绕中心抓dj、抓好dj促业务，在顶层设计上下功夫、在落地实施上花心思，通盘考虑、统筹兼顾、一体推进。三是人员融合。选任“双带头人”*支部书记，系（教研室）负责人担任*支部书记或支委，督促支委及行政班子成员落实“一岗双责”，引领支持*员教师提升业务水平，吸纳业务优秀的教师入*。四是成效融合。立德树人成效是检验学校一切工作的根本标准，高校教师*支部推进dj与业务深度融合、以高质量dj引领高质量发展的成效应集中体现在育人质量上。

四、提升政治能力，筑牢坚强堡垒

百年*史深刻表明：注重*的政治能力建设是我们*不断发展壮大、走向胜利的重要保证。*支部政治功能的有效发挥源于*组织和*员政治能力的有力支撑。教师*支部要严格落实*支部工作条例，对标落实教育部《新时代高校dj“双创”工作重点任务指南（基层*支部）》，努力做到“七个有力”。

1．健全*支部规范化建设工作机制。一是优化组织设置。“把支部建在连上”，在系、教研室、学科、专业等建支部的基础上，加大临时*支部、功能型*支部建设力度，如把支部建在实验室、课题组、实践团上，选优配强支委会成员，充分发挥*组织在重大任务及教学科研中的作用。二是提高组织生活质量。

组织生活是*支部强化政治功能的关键抓手。支部在规范落实“三会一课”、主题*日、谈心谈话、组织生活会与民主评议*员等组织生活制度的同时，要结合实际、创新提升组织生活的吸引力和实效性，体现政治性、时代性、原则性和战斗性。三是严格教育管理监督*员。******强调，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻*中央决策部署的行动上，体现在尽职尽责、做好本职工作的实效上，体现在*员、干部的日常言行上。”[5]要以“四有”好老师、“四个引路人”和“四个相统一”为目标，吸纳优秀教师入*，教育引导教师*员亮身份、立标尺、树形象，强化政治意识与组织意识，充分发挥先锋模范作用。

2．健全“双带头人”教师*支部书记培育机制。一是把好选任关。突出政治标准，注重学术水平，大力选拔政治素质好、教学研究能力强、品行优良、师生中威信高的同志担任教师*支部书记，实现“双带头人”教师*支部书记全覆盖。二是把好培养关。以*务和教学科研工作“双向”提升为目标，搭建院（系）、校、市三级培训体系，选派优秀年轻一线教师*支部书记到机关部处挂职，切实提高*支部书记政治能力和综合素质。三是把好履职关。抓实基层*组织书记述职评议考核工作，建立*支部书记评优、奖励机制，持续开展优秀教职工*支部书记评选表彰工作。强化考核评比结果运用，提升激励效果。

五、净化政治生态，以*风促教风学风

营造风清气正的政治生态是加强*的政治建设的基础性、经常性工作。政治生态好，人心顺畅、正气充足；政治生态不好，人心涣散、弊病丛生。

1．健全*性*风dj教育机制。一是强化经常性纪律教育。教师*支部要认真学习领会******关于全面加强d的纪律建设的重要论述，扎实开展dj学习教育，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，引领*员不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是强化廉洁文化教育。落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，聚焦廉洁文化建设，结合支部实际，开展书画、征文、读书等活动，夯实清正廉洁思想根基，培养廉洁自律道德操守。

群众路线是*的生命线和根本工作路线，是*永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。一要提升宗旨意识。教师*支部应带领教师*员深入学习******关于*的群众路线的重要论述，深刻理解新时代*的群众路线的丰富内涵、核心要义、实践要求，正确地认识群众，正确地看待群众，不断提升为人民服务的宗旨意识。二要深入调查研究。调查研究是贯彻落实群众路线的根本方法。*支部应围绕立德树人根本任务，深入群众广泛调研，问政、问需、问计，积极破解事业发展难题，关心了解师生思想政治状态，凝聚事业发展智慧和力量。三要为师生办实事。用心用情为师生服务，及时回应师生关切，从师生身边小事做起，温暖人心、赢得民心。

重视*支部、善抓*支部，是*员领导干部政治成熟的重要标志。学校*委、院系级单位*组织应不折不扣贯彻落实*中央及上级*组织关于加强*的政治建设的决策部署，突出基层导向、问题导向，对标对表加强对学校教师*支部建设的整体谋划与顶层设计，加强系统性、针对性指导，确保各项决策部署落地生效。一是赋权。建立系（教研室）务会制度，明确行政领导班子成员和*支部书记按照民主集中制原则集体讨论决定本单位重要事项。健全在人员聘用、晋职晋级、评奖评优时征求*支部意见等工作机制，引导教师*支部把握好教学科研管理工作中的政治原则、政治立场、政治方向。二是赋能。健全“双创”教师*支部、“双带头人”教师*支部书记及其工作室等培育机制，定期征集评选*支部关于加强*的政治建设的课题、组织生活创新案例、*支部工作法等，充分保障教师*支部dj活动经费，定期开展*内表彰工作，挖掘*支部、*员典型及优秀事迹。三是赋责。明确*支部加强*的政治建设责任清单，落实*支部书记例会制度。优化评价机制，将加强*的政治建设内容纳入*支部书记述职评议考核、评奖评优重要内容。学校*委对学院的政治监督、巡察等工作应关注*支部政治功能发挥成效。