政府研究室党支部2024年度党建工作总结和2025年工作思路

政府研究室*支部2024年度dj工作总结和2025年工作思路

2024年，政府研究室*支部坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届三中全会精神，持续深化dj学习教育，认真落实新时代*的建设总要求和*的组织路线，按照市委2024年dj工作安排部署和《2024年度*市直机关dj工作要点》，围绕“*提高*新*特色”工作思路，以“4＋*”dj活动为载体，以“四强”能力作风建设为抓手，对标“思想、业务、组织、作风”建设“四大提升行动，以争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型先进模范机关建设和巩固“四星级”*支部为目标，促进dj与业务深度融合，不断擦亮“*”dj品牌。

一、主要工作和成效

（一）强化统筹部署，拧紧责任链条

1.精心安排部署。制定印发市政府研究室年度《dj工作要点》《争创“让*中央放心、让人民群众满意”模范机关先进单位三年工作实施方案》《巩固“四星级”*支部实施方案》等，对标市委“四强”能力作风建设和纠治形式主义官僚主义专项整治，制定相关实施方案，对全年dj重点工作进行细化量化，明确了年度dj工作目标任务。

2.压实工作责任。对标目标任务，制定《2024年度工作责任分工》《2024年度重点工作任务清单》《2024年度*支部*员学习计划》等，明确责任分工和具体工作任务，把dj工作责任落实给每一位支部委员和*务干部，目标任务落实给每一名*员，着力压实dj工作责任，增强dj工作合力，切实保障了年度dj工作有序有效开展。

（二）强化政治建设，扎实开展理论武装质量提升行动

3.学深悟透*的创新理论。一是认真落实“第一课题”“第一内容”制度。通过举办读书班、交流研讨、宣讲（*课）、专题演讲、知识测试等“十个一”的学习形式，深入学习贯彻**************思想和*的二十届三中全会精神，教育引导全室*员干部读原著悟原理。二是持续深化dj学习教育，按照市直机关工委要求，认真制定学习计划，有力有序扎实推进。室*组第一时间安排部署、统筹谋划，创新实施“*”工作法，紧扣总要求，制定*支部学习计划，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，实现dj学习教育与研究室工作同频共振、相融互促。累计举办班4期，70学时，集中学习20余次，交流研讨6场次，专题*课7场次。三是及时跟进学习******最新重要讲话及指示批示精神、**委全会精神和*市*代会精神等。一年来，累计组织*员参加*组政治学习50次，*支部“三会一课”有序开展，召开*员大会8次、支委会会议20次、讲*课9次、支部集中学习15次，开展“支部主题*日”活动14次，*员队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

4.做实做细思想政治工作。一是制定《关于开展“信仰与忠诚”*性教育活动方案》，认真落实意识形态工作责任制，强化对各类平台和刊物的监督管理，教育引导*员干部不乱说、不乱发，坚决守好意识形态阵地。二是结合年度“警示教育月”活动，制定相关通知，组织观看警示教育片3场次，转发《每周讲廉微*课》50余期，组织全体干部职工到警示教育场所接受警示教育3次，进一步深化“以案为鉴、以案促改”，做到警钟长鸣。

（三）强化业务研学，深入开展调查研究能力提升行动

5.认真开展“四强”能力作风建设活动。按照市委总体工作部署，室*组坚持把稳思想之舵强素质、彰显实干之效强服务、厚植信心之基强担当、凝聚团结之力强斗志细化量化目标、任务、措施，靠前落实、引领示范，通过制定方案、组织学习、制作宣传栏、对标查找问题、建立动态管理问题清单台账、整改提高等环节，各项工作有序有效推进。班子、班子成员、*员干部对标10方面突出问题，查找出问题共计160条，制定整改措施185条，全部按时完成整改，并能做到长期坚持，常态化自查自纠自改。

6.扎实开展技能培训和锻炼。一是坚持读原著学原文悟原理，以“4＋*”dj活动为载体，按照周三“业务研学课堂”制度，结合各科室业务工作实际，对标在决策参考、调查研究、领导讲话文稿、理论文章等方面，有针对性地思考、研讨，累计开展业务研学课堂20场次，切实锻炼*员队伍研深悟透和表达能力，有效提升了文稿撰写思路和能力。二是用好“传帮带”工作机制，组织政治素质好、工作经验丰富的老同志与年轻干部建立帮带对子，建立结队“传帮带”台账，累计开展结对帮扶15人次，撰写的10篇调研报告被《**经济》和《**日报》刊发，与群众打交道、与部门联合开展调研的门道及宝贵经验达到有效传承。

7.着实推进dj与调查研究融合。一是在深入学习******关于调查研究重要论述的同时，组织*员干部与相关单位联合开展主题*日活动，大兴调查研究之风，切实淬炼*员干部对调查研究这一传家之宝的认识。坚持“走出去”学先进、“带回来”促提升。二是以调研小组的形式带着2024年调研课题、带着问题深入民营企业、产业园区、乡村社区等，开展“沉浸观察式”、“座谈问卷式”等多种方式的调查研究80余场次，做到面对面、点对点学习先进理念、发展经验和成功做法，助推加快构建现代化产业体系，夯实了高质量发展基石，提升dj融入和业务的实效。截至目前，共撰写调研报告28篇，领导批示13篇，批示率46.43％；提炼《决策参考》95篇，领导批示38篇，批示率40％；撰写理论文章45篇，全部在《共产*人》《**经济》《**日报》等刊物登载；创办《信息周报》，累计提炼40期，领导批示28篇，批示率70％，学习成效显著，理论成果创历史新高。

8.抓实以文辅政能力和水平。一是按照“立足地方、优势互补、合作研究、共同发展”的原则，成功与更多省市政府研究部门达成合作，签订框架协议，建立联络会议、信息共享、研学交流等机制。二是结合年度《政府工作报告》撰写工作，成立*员突击队，确保高质量、高标准、高效率完成《政府工作报告（送审稿）》，并制作为ppt，用高质量的报告推进以文辅政能力和水平，检验dj学习教育成果。三是持续推进*市政发展研究联络站建设，组织或配合开展联合调研15余次，专题座谈研讨25余场次，组织召开工作会议，聚焦重点领域，联合完成多篇调研报告。为市委、市政府科学决策提供了有力支撑。

（四）强化组织建设，大力开展服务质量提升行动

9.建强机关组织体系。一是根据相关*内法规，及时组织开展支部换届选举工作，换届选举环节紧扣、程序规范；根据领导班子调整，及时组织开展补选工作，进一步选优配强了支部班子，配备了专职*务工作干部，班子队伍健全、分工明确，进一步增强机关*组织的凝聚力和战斗力，为支部dj工作有序高效开展奠定组织基础。二是严格落实双重组织生活制度，召开组织生活会，通过学习交流、谈心谈话、征求意见、查摆问题、批评和自我批评、整改提高等环节，不断增强了*内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

10.深化“三带头三表率”活动。一是以“三带头三表率”活动为载体，组织开展*的二十届三中全会精神大宣讲、大实践活动，落实“百场书记大宣讲”“千场*课下基层”深入帮扶社区、联系村等开展宣传宣讲8次；成功举办了主题演讲比赛；组织参与了知识挑战赛，案例征集评选活动；动员3名同志参加相关主题演讲比赛并取得好成绩，带头引领、表率效应持续增长。二是组织开展“*员先锋岗”评选活动，通过民主推荐，结合上半年*员评星定格结果，评选出8个“*员先锋岗”，用先锋岗诠释模范带头作用，让比学赶超在政府研究室蔚然成风。

11.全面开展志愿服务活动。一是按照“四联四促”机制，制定《2024年“为民办实事”开放日实施方案》，聚焦*市民生实事，结合“基层服务月”“开门办实事”等活动，组织开展了志愿服务月系列活动。二是积极对接帮扶社区、联系村（社区），组织机关*员干部“双报到、双报告”工作，建立“一书三单”，下沉帮扶社区开展志愿服务活动100余人次，开展志愿服务活动25场次，开展种植、养殖技术专题讲座、现场指导、答疑解惑8场次，开展交通文明站岗35次，参与垃圾分类实践、指导10场次等活动，志愿服务活动走深走实。三是结合dj学习教育开展“立足岗位作贡献”，深入开展“四下基层”，组织*员从履行岗位职责、完成年度任务、为民服务质效等方面，确定切口小、能落实、可量化的“立足岗位作贡献”承诺事项，签订承诺书20份，通过建立践诺台账，推动确承诺事项落在实处、见到实效。

12.大力推进争创晋升工作。一是按照模范机关先进单位三年工作实施方案要求，以“三抓四提高两新一特色”为抓手，进一步完善dj活动阵地元素，结合模范机关创建目标，提出“11455”创建思路，为争创政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型模范机关先进单位指明了方向和奋斗目标。二是按照巩固“四星级”*支部实施方案要求，结合年度业务、dj重点工作，室*组在听取进展的同时进行系统的安排部署，*支部结合创建任务，及时制定创建任务清单、问题清单，并逐项进行分解落实，为巩固“四星”级*支部写下任务书、规划了“路线图”、吹响了“冲锋号”。

13.严格*员组织关系接转和*费收缴制度。及时接转7名*员组织关系，数据库及时更新、程序规范、台账清晰、介绍信回执回收率100％；按要求规范收取6500元*费，*费收缴比例精准、台账清晰，按时间节点全额汇缴至市直机关工委*费专户。

（五）强化制度建设，深入开展转作风提质效行动

14.抓机制建设，强化制度执行。结合“四强”能力作风建设活动和纠治形式主义官僚主义等专项整治建章立制，对标工作实际，新建8项制度、办法和细则，对原有制度进行逐一完善修改，与新建制度分类采编，印制成册，为全体*员强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度奠定基础。

15.抓作风建设，提升作风质效。持续传承发扬“严细深实勤俭廉＋快”工作作风，结合“四强”能力作风建设活动，扎实开展纠治形式主义官僚主义专项整治，按照学习领悟、自查自纠、整改整治、巩固提升、满意度测评等环节，分阶段有步骤逐项推进，班子及班子成员全部对标整治重点，针对10个方面40项整治重点内容，班子、班子成员、*员干部查找出180条问题，建立问题清单和动态管理台账，制定整改方案，明确责任领导、牵头科室、任务分工、推进节点，坚持“学、查、改、立”一体推进，于11月中旬全部完成整改。经组织市政府办公室和单位内部50人参与满意度测评，总体评价达满意度100％，作风建设、作风质效持续向好。

16.抓队伍建设，强化纪律意识。全面落实新时代好干部标准，通过“每周讲廉微课堂”“警示教育月”活动，制定《*风廉政全面从严治*责任清单、问题清单、问责清单》，层层签订了*风廉政建设责任书。扎实开展纪律教育、政德教育、法治教育和廉政文化教育，落实“两榜四机制”，树牢了“工作围着发展干、干部围着发展用”选人用人导向，铸牢了拒腐防变思想。全年来全体*员干部职工未发生违纪违法现象。

二、存在的问题

市政府研究室dj工作虽然取得了一定的成效，但对照市直机关工委和*组要求，还存在不足：一是学习贯彻*的二十届三中全会精神还不够深入。存在读原著、念原文、学理论文章“照本宣科”“一读而过”的情况，学习方法比较单一；交流讨论不够深入，交流研讨结合工作实际少，对标具体问题交流研讨的还不够多。二是*支部谈话制度执行不够严格，班子成员之间、班子成员与*员干部之间谈话，谈具体工作多，谈思想动态少，一般只在民主生活会前或干部提拔任职（晋级）前谈话多，平时结合*员干部思想动态谈的少。三是日常监管不够严格，坚持严管要求还不够，对干部职工组织层面开展监督多，发动干部相互监督少，存在监督管理失之于宽失之于软的问题。

三、2025年工作思路

全面梳理总结2025年度dj工作，对标年度工作任务目标和考核验收指标，重点抓好三个方面的工作：

一是加强思想政治建设，提升*支部向心力。把学习宣传贯彻*的二十大精神和二十届三中全会精神作为重大政治任务，坚定理想信念，补足精神之钙。继续巩固dj学习教育成果，在学思践悟中不断坚定政治信仰，在开展“四下基层”等活动中提升调查研究能力和水平，把学习成果转化为推动工作的强大动力。

二是加强*员队伍建设，提升*支部战斗力。严格落实全面从严治*主体责任，常态化开展谈心谈话，督促形成遵规守纪良好习惯。严格执行落实月度工作计划任务和季度考核力度，着力在dj融合业务、提升文稿撰写能力和水平上做文章，激发*员干部想干事能干事干成事的热情，提升干部队伍整体战斗力。

三是加强支部建设工作，提升*组织凝聚力。牢固树立抓好dj是最大政绩的理念，严格执行每季度至少召开1次会议专题研究dj工作的制度要求，严格执行“三会一课”等制度，规范做好会议记录和dj工作资料收集存档工作。学习借鉴先进经验，进一步丰富dj活动形式，拓宽*支部工作思路，创新开展dj活动，加强支部联合共建，稳步提升dj工作水平，增强*支部凝聚力，力争2025年创建成为模范机关先进单位，持续擦亮“*”dj品牌。