郑州市第二十中学校长：2020-2021学年学期结束大会上的讲话

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2021年

回首看脚印深深、抬头望朝霞满天

2020-2021学年学期结束大会上的讲话

郑州市第二十中学校长

（2021年9月13日）

老师们、同志们：

大家上午好！在日复一日的身心忙碌紧张中，在对银杏树发芽的期盼中，在樱花盛开的憧憬中，在樱桃红熟的等待里，我送走了2018届高中生，结束了高一高二的教学工作，迎来了短暂的暑假生活！我这里也代表中共二十中党总支代表二十中校委会，祝同志们、老师们七一快乐！祝大家假期快乐！

刚才我们观看的mv，是《理想照耀中国》系列短剧的主题曲---《理想》，是我非常喜欢听的一首歌曲，在七一到来之际，推荐给大家，以此向百年以来团结和领导中国人民，高擎理想和信仰的火炬，谋求民族独立、人民解放、国家富强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗不息的共产党人表示崇高的敬意，也向为了我们学校的发展，勇于担当、甘于付出、无私奉献、不求名利，推动二十中快速发展的老师们表示衷心的感谢！

今天我发言的题目是：回首看脚印深深、抬头望朝霞满天

一、回首看脚印深深

过去的一学年，是我们学校快速发展的一学年，从去年暑假开始，我们在抗疫情、保安全的同时，加快对学校的建设，去年暑假前我们完成了开水房的整修，增加了一倍的热水龙头，修建图书馆前的花园，把餐厅、后厨进行了吊顶；去年暑假后，我们把二十中赋后面的大坑进行了填埋，修建了廊亭，成为校园一景，还在追梦楼前的广场上补栽了银杏树。我们把女生宿舍楼前的广场进行了铺修，春节过后，为了能够在招生前让学校的面貌焕然一新，摘掉乡村中学的帽子，我们利用局下拨资金120多万元，自筹资金60多万元，把六栋楼的外立面喷涂了真石漆，把教学楼和实验楼楼道破损的地砖和墙砖进行了更换，把教室和班主任住室的门以及致知楼的部分窗户进行了更换，并在五月中旬完成施工，有力地推动了今年的招生工作。很多家长说，还真不知北郊还有这样一所学校，在中招志愿填报的前期，来校查看的学生家长1000多人，有的白天来访，有的夜间查看，有的还偷偷到教学楼上看看。我校秩序井然，无论是课上课下，师生们的精神面貌、工作学习状态都给他们留下了很好的印象。在今年的招生中，第一志愿报考我校的考生2417人，在郑州市所有的学校中，位列第一。而我们的招生规模仅600人，属于办学规模较小的学校。

在过去的一年中，我们积极改善办公办学条件，还把致知楼东头两个杂物间改造成小型声乐训练室，将办公楼3个杂物间改造为2个办公室、1个小接待室，把原来大的校长室改造为现在的109会议室。在迎接各类检查时，也因接待条件的提升，避免很多尴尬。我们为高三年级更换了课桌板凳550套，购买智慧黑板8个，所有功能室和教室全部配备智慧黑板，在惠济区所有学校中，条件是最好的。教导处对备课本、听课记录本、教学反思本进行设计，安排印刷，提升了备课本、听课记录本，教学反思本的质量，让老师们舒服使用；同时为每个年级配备打印机，我们的饮用水也换成了大品牌“森氏”。后勤处进行了就餐改革，我们的就餐人数大幅提升，从五月中旬起，对班主任早晚餐餐费进行了全额补助。本学年，我们申请教育局支持资金按照最高配备标准购买了电脑一体机50台，超薄笔记本电脑40台，一体机电脑已配发，超薄笔记本电脑40台，教导处将于今天安排发放。

在过去的一年，我们对校园文化进行了提炼，修订了我们的三风一训，确立了“见贤思齐、向美而行”的校训，确立了“自信、自律、自强”的校风，并把“自信、自律、自强”作为二十中人的精神，引领师生成长，引领学校走自信、自律、自强的发展道路。本学期我们征集了校歌，在集体创作歌词的基础上，由岳梓菥老师进行整体融合修订，许多老师都给予了很好的意见和建议，目前已初步成形，下一学期将作为课前一首歌进行学唱。

在过去的一学年，我们的教学成绩也突飞猛进，我们参加了天一大联考，参加了九师联盟考试，文化课进行四校评比，并与省内的学校和郑州市的一些示范性高中进行对比，我们高一文理科，高二年级文科的本科率都很高，超过了不少省级示范性高中，高三一测二测三测成绩逐次提升，整个高三学期，我们的师生一直保持沉着、勤奋的学习和工作态度，在今年的高考中，也取得了优异的成绩，无论是本科生的数量，还是高分学生，都比去年有了新的突破，数学成绩更是打破了我们艺术生数学成绩差的偏见，这些成绩的取得与我们师生的辛苦是分不开的，与我们学校发展中所坚守的道路是分不开的，与上级领导的支持是分不开的。

另外，在教育局党组的支持下，何军建和赵伟两位同志被任命为校长助理，学校的管理进一步理顺，两位校长都以身作则，有力地推动了学校各项工作开展。

说到上级领导的支持，我们回顾一下，在近三年中，从德馨园宿舍楼的建设到整个学校校舍、餐厅的改造、花园广场的建造，道路普修、大门建造、家属院的隔离，办公设备的添置，心理咨询室的建设，校园监控系统全覆盖，智慧黑板的列装，都是上级支持的结果，每年上级支持的资金不低于500万元，这才改变了我们学校到处破烂不堪、沙尘满地的面貌，才有如今校园面貌的焕然一新。

本学年，我们聘请苏芳校长为我们的名誉校长，她对我校的工作给予了多方面的指导，对美术班的小班化教学进行的改革和推进，让我们了解到提升学校办学成绩多元化的办学道路，为此我们开设了日语特长班，并聘请杭州美院将军画室的教师对我们的美术教师进行培训，并对我们新高三的优秀学生进行指导。因为建党百年庆典，上级暂停了省外活动，今年我们已经安排了新高三老师赴成都学习，本来联考学校约定一起前往，他们也都没有出去，我们外出学习，也是郑州市到目前为止唯一的省外学校的学校。后期我们会继续安排去年的高三老师去重庆学习，安排班主任骨干教师去洛阳学习，这样的学习机会也是与上级领导的支持分不开的，与我们的成绩的取得是分不开的。另外，我们今年的学生写生能够顺利进行，既是上级领导支持的，也是我们的管理取得了领导的信任的结果，没有白吃的苦，没有白流的汗，上级领导的支持，学生家长的信任，我们的学校蒸蒸日上，都和我们全体二十中人执着的努力奋斗分不开的。

二、抬头望朝霞满天

大家都知道，好的生源是成功的一半，从今年高一报考的情况来看，我们新高一的生源质量，一定会如预期超越去年。今年，刘局长已经表态，低于我校分数线十分的学生，我们将不预于解决，这样对成绩低于分数线学生质量的控制，也会好于去年。我们今年招生班级说是12个班，今年教育局给我们下拨的招生人数会比去年多50个人，即使不考虑今年报考学生的质量，我们分数线以上的学生的录取量也比去年多50人，我们正在一步步实现，在生源质量提升的情况下扩大办学规模的目标！从招生时，初中学校对我们的态度，到学生家长来校实地查看的反馈，以及今年的报考情况都让我们无比欣喜和自豪，我们的努力终于看到了希望，我们的坚持终于有了明显的回馈，这也进一步奠定了我们的信心和决心，我们要把各项管理进一步规范，把我们学校的各项工作和影响力再提升一个档次。

纪元路校区，我们计划今年投入使用，目前正在施工改造，教育局为我们申请了政府资金520万元，我们将修建学校大门、传达室，对宿舍的洗漱间和厕所进行改造，对操场的路灯进行安装，目前智慧黑板、课桌椅、办公桌椅、四台钢琴已经落实到位，餐厅只剩下设备的安装。只要宿舍和餐厅改造到位，我们就可以搬迁入住，报告厅、体育馆的装修正在招标，东校区的办学条件将超过我们现有的条件，我们明年的招生工作就可以在那里进行，就可以不借用初中的场地，在两个校区就可以完成。

我们新校址的选择，目前又有了新的转机，前刘村的地块，仍然是规划为高中教育用地，目前没有其他高中占用。另外图纸已经招标到位，设计也进展到了一半，所以我们有很大的希望争取到这个校区。今年我们两地办学，困难虽多，但东校区在惠济区的核心区域，办学条件、地理位置非常优渥，可以预见，只要明年在纪元路招生，我们的生源质量还会再提高一步。两地办学，学生分单元管理，只要我们领导班子用心尽力、敢于开拓、敢于创新、敢于承担、细化管理、持之以恒，只要我们的教职工能够团结一心、众志成城，我们二十中的发展就会一日千里。虽不敢说创中华名校，或者说创中原名校，但是我们像74中一个区属学校和郑州5中一个体育学校实现快速蜕变也是指日可待！

我们现有校区的改造提升也在稳步推进！总投资200万元，我们的两栋学生宿舍楼外墙真石漆喷涂工程和餐厅改造工程，以及追梦楼前的广场的铺修工程计划暑假施工，完成后让我们的校园焕然一新。

在上一个全体教工会上，我还提到，我们古荥校区的改造计划，我们准备在2022年春季立项，致知楼北侧的平房位置修建一个高标准的男女厕所和教职工厕所，把现有的追梦楼东头的厕所仍然改造成教室，这样解决了我们举办大型考试，考生在候场时无法上厕所的问题，以及教职工与学生同时上厕所时的尴尬！我们还计划再把现在的垃圾房的位置和垃圾房前面的广场改造成花园和水系，进一步提升校园的品味。

今年六月中旬我们学校被推荐为全国文明学校创建的单位，惠济区推荐了两所中学，79中和我们，而我们创建全国文明学校最大的短板是校容校貌。很多人可能没有去过我们格物楼的实验室，格物楼是2006年落成，墙壁房顶漏水渗水严重，墙皮剥落，铁的房门锈蚀严重，实验准备室和实验室之间的木门不是防火材质，窗户老化。没有专用的危化品存储柜，中招前期，我们辖区派出所，综治办来检查我们的实验室，危化品的管理，给我们下达了整改通知书，目前我们已经购置安装了危化品储物柜，并对内部墙壁进行粉刷，对铁门进行更换！确保我们在全国文明创建的过程中，安全检查方面不出问题。

我们的办公楼，虽然前几年进行了整修，但是整修标准较低，办公室的铁门非常廉价，锈蚀严重，虽然进行了刷漆处理，但是给人的感觉仍然非常低档；办公楼的走道到处墙皮剥落，鸟窝，鸟屎随处可见；天井院三楼的栏杆用生锈的铁管固定，非常难看；厕所还是几十年前的风格，不卫生、不整洁。中招时刘局长来学校查看，我们一起到实验室和办公楼进行查看，刘局长也提出来应该整修，但是今年区财政吃紧，明年我们会立项对办公楼进行整体装修。但是，创建全国文明学校，今年就要进行启动，我们自筹资金，自行把办公楼简单改造提升，我们计划把一楼厕所进行改造，天井院进行改造，一楼走道进行简单吊顶处理。2022年改造立项时，再把办公楼室内走廊进行装修，门窗进行更换。高标准提升我们的办公条件。今年对办公楼一楼进行简单整修，也是权宜之计，还请在二楼三楼办公的同志理解。

去年考察推荐全国文明学校创建单位的过程，是让人难过的。其主要原因一个是硬件条件的问题，一个是学校知名度的问题，我们在抓好教学质量的同时，必须尽全力想办法改善校容校貌，改善办学条件，提升学校的档次！

同志们，老师们，我们在发展的过程中，能够齐心协力、奋勇争先，提升了办学质量，为我们学校的发展提高了软实力，上级领导的支持、校园的改造提升了我们的硬条件。去年在文明单位向文明学校过度时，我们一次通过。我们抓住了所有的机遇，我们二十中是幸运的，这个幸运，得益于我们自身的付出和努力，才有了我们学校的今天良好面貌，虽然发展道路是辛苦的，是曲折的，是委屈的，星光不问过路人，时光不负有心人，我们已经走过黎明前的至暗时刻，抬眼望，朝霞满天。

同时，我们也要清楚看到在发展的过程中，还有许多工作需要进一步强化，还有诸多问题需要消除、解决、改进和提高。

一、我们要进一步优化管理制度

我们学校缺乏底蕴，几乎是零基础发展，许多管理都是在新的道路中摸索前进，还有许多不够完善的地方，许多方案和制度还需要进一步精心研究，确保方案在实施的过程中能够尽可能的彰显公平、公正、激励、和约束作用。本学期我校委会牵头修订了我们的《绩效工资发放方案》和《教职工聘任方案》，提高了课时补助，体现了对全体教职工的人文关怀，本方案我们在提交两个党支部讨论后，交由全体党员和教师代表进行表决通过，并由年级和处室向全体教职工进行了传达，本学期我们还修订了教师节表彰的荣誉分配方案，这些方案将在暑期聘任过程中和以后的管理过程中进行使用。对于老师们提出意见的年级评价办法等其他的规章制度，我们会逐步进行修订。我们大会议室后墙上写的那样一句话，就是我们制度化管理终极目标，当一个学校的规章制度经过长期的建构而形成学校的精神文化时学校就具备了无坚不摧的核心竞争力。

二、继续加强领导班子建设

我们的领导班子能够为学校发展甘于付出，不图名利、任劳任怨，但是管理的眼界和标准还需要提升、日常管理还需要抓实抓细，还需要多学习多思考，提高管理水平，提升工作能力，还需要突破现有的管理的藩篱，能够创新管理。作为学校的管理层，每天要直面许多的问题和矛盾，每天有不同的工作和任务，主动担当、主动工作、主动思考的工作态度和意识还需要进一步强化，不能世故、不能圆滑、不能任性，要树立为学校承担，为师生多付出的态度，把个人的价值体现在对学校的贡献中，体现在日常的工作中。

三、继续加强学校的凝聚力建设

我们是河南省文明学校，对应文明学校对教职工的精神面貌的要求，我们还有不少的差距，今年我们要争创全国文明学校，刚才我讲到，为了创建工作，我们硬件设施需要提升，我们工作作风更需要改变。今年来，学校风气已有了很大的转变，在单位中不讲付出、不顾大局、工作消极懈怠、牢骚满腹、个人利益至上的行为少之又少；同事之间，不能相互理解谦让，明争暗斗的现象极少发生。这些都令人欣慰！但是，我们创优争先的意识还需要加强，学校成绩还需要大家宣传，学校社会认可度、学校的知名度还需要我们进一步向外推介。我们学校的好，我们学校的变化，我们是最清楚的人，我们是学校良好风尚的打造者，是我们全新面貌的建设者，也应是我们学校良好办学形象的推广者，在我们全国文明学校创建的过程中，在我们学校的发展中，我们既是创造者，也是宣传员。目的只有一个，让我们学校变的更好，让社会知道我们的学校好。

前几天，我们单位群里转发了人民日报推荐微信公众号上推荐的一篇文章，标题是《请善待你的单位》，上面有这样两句话，对我触动很大，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。”这篇文章同志们应该好好读读，珍惜我们的单位，把我们的单位建设好！

四、抓好青年教师和年轻干部的培养

年轻的教师，特别是近年来入职的同志，学历高，发展潜力大，我们要加强校本教研，加强同课异构，加强听评课活动的开展，开展好师傅带徒弟的传帮带活动，让他们的业务尽快成熟起来，成为我们学校发展的中流砥柱。

同志们、老师们，一个单位要想持续发展，需要有更多的同志愿意承担责任，愿意付出，愿意接受挑战，愿意突破自己，愿意主动带头工作，用自己的行动赢得大家的信任，我也希望愿意为学校的发展主动担当的同志，要有当仁不让的勇气主动的站出来，勇挑大梁，勇担重任！

一个学校有没有发展潜力，要看年轻教师的发展和成长，在上一个教工大会上，我谈到要加强对年轻干部的选拔和使用，有许多年轻的同志，也向我、向校委会的其他领导表达了自己想为学校的发展愿意多承担多付出的想法，这非常的好，有了这样的想法，就能主动的去工作，就能在工作中高标准的要求自己，就能站在更高的位置考虑学校的发展，就有可能给学校提出更多的意见和建议，从而推动学校的发展。当然，领导岗位的数量是有限的，可能在这次聘任中，没有被聘任使用，但是学校也知道了你有为学校发展愿意管理、愿意付出的想法，学校也会在以后的工作中进一步考察，只要你的表现突出，学校也会在以后的领导调整中，进行考虑。

五、要开好今年的高考经验总结会，制定出明年高考的标准

今年上线情况已经统计出来，我们本科上线436人，比去年增加30人，我们一本上线117人，比去年增加24人。

今年高考，我们我们学生考入了南开大学、华南理工大学、华中师范大学、东北师范大学、华东理工大、中南财经政法大学、湖北大学、南昌大学、湖南师范大学、太原理工大学、福州大学、华南农业大学、东北林业大学、郑州大学、宁波大学等985、211高校，在西安美院、四川美院、四川音乐学院、浙江传媒大学等专业院校均有同学录取，在省内高校中，河南大学9人，河南科技大学9人，河南轻工业大学10人，河南师范大学12人，河南农业大学7人，河南工业大学8人，信阳师范学校以上省属重点高校共录取148人。

我们美术生今年最高分565分，超过一本线7分，去年最高分是540分，距离一本线还有16分，我们的文科最高分是589分，超过一本分数线31分，今年数学成绩取得了很大的突破，143分一个，140分一个，130分以上2个，数学高分的产生，进一步增加了我们冲击清华美院成功的可能。

我们渴望我们有更多的学科，出现这样令人激动的成绩。从现在开始，我们在本科率继续提升的基础上，要进一步加强优等生的培养，争取明年清华的录取实现突破。（目前我们已经开始了日语课和美术教学与中国美院的合作，效果良好！）

六、做好心理异常学生的疏导工作

早发现，早沟通，早防范，确保不在校园内出现伤亡事故。继续抓好施工安全，用电安全、防溺水安全教育，把消防工作做扎实，落实好巡查制度，隐患早发现，立即整改，确保不发生火灾。

七、做好全国文明学校的创建工作

在提升校容校貌和加强校园文化建设的同时，我们每个职工都要有创建意识，积极开展好各项活动，不发生安全事故，不发生有违反师德师风的现象，不发生交通违法行为。争取早日创成全国文明学校。

我们二十中发展到今天不容易，这是大家共同努力的结果，我多次给大家讲，我们只要翻过了今年这个坎，我们就进入发展的快车道。因为，原有高一高二的生源质量都好于上一届，今年的新高一生源质量会更好，我们全体教职工必须团结一直、众志成城，锲而不舍，乘势而上，让我们的学校真正的成为学生家长期盼的名校。

现在我还用《理想照耀中国----理想》歌曲的歌词来结束我的发言，更送给引领二十中发展和为了二十中发展辛苦付出的同志们。

如果没有人来幻想明天花儿会开放

就不会有人拼尽全力播种下希望

如果没有人来相信明天繁花似海洋

就不会有人跟随跋涉百年的茫茫

如果没有人去荒蛮之中寻找出甘泉

就不会有人认为生活充满着甘甜

如果没有人去高山顶上把火炬点燃

就不会有人相信明天信仰着理想